AI時代に稼げる職業・消える職業とは？変化に強い働き方を考える

2025年6月20日

「AIで仕事がなくなる」って本当？

ここ数年で急速に進化したAI（人工知能）。
ChatGPTや画像生成AIの登場をきっかけに、「人の仕事が奪われるのでは？」という話題が注目されています。

一方で、「AIを活用することで、新たな仕事が生まれる」といったポジティブな見方もあります。

このブログでは、AI時代における働き方の変化に焦点をあて、これから需要が高まりそうな職業・影響を受けやすい職業の特徴を紹介します。
不安を煽るのではなく、変化をチャンスに変える視点を一緒に考えていきましょう。

AIが得意とすること・苦手とすること

まず、AIの能力を簡単に整理しておきましょう。

AIが得意なこと

• データ分析や計算
• 単純作業の自動化（例：書類の整理、画像認識）
• 決まったルールに沿った業務（経理処理、在庫管理など）

AIが苦手なこと

• 人間の感情を汲み取る対応
• 創造性や表現力が求められる仕事
• 文脈や状況判断を含む対人コミュニケーション

これを踏まえると、“定型業務”に偏っている仕事はAIに置き換わりやすいと言えます。

将来、影響を受ける可能性がある職業とは？

ここでは、AIの発展によって変化が予測されている職種をいくつか紹介します。
※「消える」ではなく「大きく変わる可能性がある」という意味で捉えてください。

1. 一部の事務職

データ入力や伝票処理、定型メールの返信など、ルール化された作業はAIやRPA（業務自動化ツール）によって効率化が進んでいます。

2. コールセンター業務

問い合わせ対応は、すでにチャットボットや音声認識AIが導入されています。ただし、高度な対応や感情を扱う業務は人間の役割が引き続き重要です。

3. 製造業のライン作業

繰り返しの多い製造工程は、AI搭載ロボットによる自動化が進んでおり、作業者の役割は「管理・点検」へと変化しています。

4. 小売・販売の一部

無人レジやオンライン注文システムの導入により、レジ業務などが縮小される可能性があります。接客スキルや提案力のある販売員は引き続き求められます。

AI時代に稼げる・活躍できる職業とは？

一方で、AI時代だからこそ需要が高まっている、または将来的に伸びると予想される職業も数多くあります。

1. エンジニア・AI開発者

AIそのものを作る立場にある職業は、今後ますます重要性が高まります。特にデータサイエンティスト、機械学習エンジニアなどは高収入が期待できる分野です。

2. クリエイティブ職（デザイン・動画・ライターなど）

AIを活用した制作も広がっていますが、「人間ならではの視点・表現力」が求められる領域では、まだ人の価値が大きいとされています。

3. 教育・介護・医療などの対人職

感情や信頼関係が求められる職種は、AIでは代替しづらい分野です。特に高齢化が進む日本では、これらの職業の需要が今後も増えていくと見られています。

4. マーケティング・商品企画

データ分析はAIでも可能ですが、「市場をどう読むか」「消費者の心をどうつかむか」といった直感と経験が求められる仕事は、人間ならではのスキルが活きる分野です。

5. AIを活用する職業

AIそのものを使いこなせる人材も注目されています。たとえば、業務効率化を推進するDX担当者、AIツールを活用する営業や経理担当者などです。

稼げる職業の特徴は「変化に対応できる力」

AI時代に稼げる仕事とは、単に専門知識があるだけではなく、新しい技術や働き方に柔軟に対応できる力があるかどうかも重要です。

• AIを使う立場になる
• AIにできない“人間らしい強み”を磨く
• 複数のスキルをかけあわせる（例：ライター×AIツール活用）

こういった「変化に強い働き方」が、今後の収入アップやキャリア形成につながります。

学生や主婦でもできる準備とは？

未来の仕事に備えるには、特別な資格がなくてもできることがあります。

• 無料のオンライン講座で基礎的なITリテラシーを身につける
• ブログやSNSで自分の発信力を磨く
• 副業としてライティングやデザインに挑戦してみる
• AIツール（ChatGPT、Canva、Notion AIなど）を使ってみる

「何から始めたらいいか分からない」という人は、今の自分の仕事にAIがどう関係するかを調べてみるだけでも、一歩前進です。

まとめ AI時代の仕事は「奪われる」ではなく「変わる」

AIの発展によって、仕事がなくなるのでは…という不安の声はたしかにあります。

しかし、実際には**「なくなる」よりも「形が変わる」仕事の方が多い**と言われています。そして、AIを使いこなせる人、AIにできない仕事を創造できる人には、新しいチャンスが広がっています。

これからの時代に求められるのは、「AIに負けない」人ではなく、「AIを味方にできる」人。

変化に対する不安を、学びと挑戦に変える。
そんな前向きな姿勢が、AI時代に求められる“働き方の力”なのかもしれません。